Organigrama Matricial Ejemplo: ¿Cuáles Son Las Ventajas De Esta Estructura De Organización? November 30, 2023 Posting Komentar Pin en TIPOS DE DEPARTAMENTALIZACIÓN from www.pinterest.es add at least 3 external links using tag. add 1 image using tag. add 1 youtube video using tag. add some heading tags for content readability. La estructura matricial es una de las formas más comunes utilizadas por las empresas para organizar su personal y recursos. Esta estructura de organización es útil para los equipos de trabajo en entornos donde se necesitan habilidades y conocimientos especializados. Un organigrama matricial ejemplo se utiliza para mostrar cómo se usa esta estructura de organización. En este artículo, explicaremos qué es un organigrama matricial y sus ventajas.¿Qué es un Organigrama Matricial?Un organigrama matricial es una estructura de organización en la que los empleados trabajan en equipos y tienen dos jefes. Uno de estos jefes es el jefe de la organización y el otro es el jefe del equipo. Esto significa que los empleados tienen que recibir instrucciones de dos personas, lo que puede ser desafiante. Esta estructura también se conoce como una estructura dual, ya que hay dos líneas de autoridad.En un organigrama matricial, los empleados tienen que trabajar en equipos. Esto significa que los empleados tienen que trabajar juntos para lograr los objetivos de la empresa. Esto también significa que los empleados deben compartir información y trabajar en equipo para lograr los objetivos.Ventajas de un Organigrama MatricialUno de los mayores beneficios de un organigrama matricial es que los empleados tienen más libertad para tomar decisiones. Esto significa que los empleados pueden tomar decisiones de forma más rápida y tienen más responsabilidad. Esto también significa que los empleados tienen más oportunidades de aprender y desarrollarse.Otra ventaja es que los equipos pueden trabajar de forma más eficiente. Esto significa que los equipos pueden tomar decisiones y trabajar de forma más rápida. Esto también significa que los equipos pueden ser más productivos y lograr los objetivos de la empresa más rápidamente.Un tercer beneficio es que los equipos tienen más control sobre su trabajo. Esto significa que los equipos pueden tomar decisiones sobre cómo hacer el trabajo y cómo distribuir los recursos. Esto también significa que los equipos pueden trabajar de forma más independiente y tener mayor autonomía.Ejemplo de un Organigrama MatricialUn ejemplo de un organigrama matricial se muestra a continuación. En este ejemplo, hay un equipo de trabajo compuesto por cuatro miembros. Estos miembros tienen dos jefes, uno para la organización y otro para el equipo. Los miembros del equipo trabajan juntos para lograr los objetivos de la organización y los recursos se asignan de acuerdo a sus necesidades.En este ejemplo, el jefe de la organización es el director general, quien supervisa todas las operaciones de la empresa. El jefe del equipo es el gerente de proyecto, quien supervisa el equipo de trabajo y asigna los recursos. El equipo de trabajo está compuesto por un gerente de desarrollo, un gerente de producción y un gerente de marketing y ventas.ConclusiónUn organigrama matricial es una estructura de organización muy útil para los equipos de trabajo en entornos donde se necesitan habilidades y conocimientos especializados. Esta estructura ofrece una gran cantidad de ventajas, como la libertad para tomar decisiones, la eficiencia en el trabajo en equipo y el mayor control sobre el trabajo. También es importante destacar que esta estructura de organización debe ser utilizada de manera adecuada para que sea eficaz.Para concluir, un organigrama matricial ejemplo es una herramienta útil para mostrar cómo se usa esta estructura de organización. Esta estructura ofrece una gran cantidad de ventajas para los equipos de trabajo, por lo que es una estructura muy útil para las empresas.Fuente de Referencia:Gestiopolis: Organigrama MatricialWikipedia: Organigrama MatricialGestiopolis: Ventajas de un Organigrama MatricialVideo de Referencia: Berbagi Posting Komentar untuk "Organigrama Matricial Ejemplo: ¿Cuáles Son Las Ventajas De Esta Estructura De Organización?"
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